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有些求職者常常會對簡歷的作用和書寫有誤解

    來源:遛招聘網    2014-11-08     瀏覽:

求職簡歷是體現一名求職者素質、水平的鏡子,把自己推薦給用人單位,對方對你的第一印象就是求職簡歷。因此,要想得到這份工作,寫好求職簡歷非常重要。有些求職者在撰寫求職簡歷時常常會對求職簡歷的作用、書寫產生一些誤解,這應引起注意。常見的誤解有:
  1、一份最能充分表現自己的任職資格和工作能力的求職簡歷,就算是寫得最好的筒歷。這種看法過于簡單。簡歷的根本作用在于盡可能地吸引招聘單位對你的注意力,能讓有關的職業介紹所或人才交流中心為之砰然心動,欲把你推薦給用人單位而后快。一般來說,你所想去的單位,可能別人也想去,人事部門一天下來可能同時收到幾十份甚至上百份簡歷,許多簡歷可能看一眼就放在一邊了,因此作為簡歷上所寫的東西,必須讓人特別注意,使對方對你有個好印象,否則之后你就不可能指望有任何與對方面談的機會了,因此簡歷寫得好壞是決定你能否得到所求職位的第一關。
  2、簡歷是求職者自然狀況的自然展現,是經歷、學歷與社會關系的描述。其實不然,你的簡歷要讓你經得起淘汰,使自己成為有機會接受面試的人之一,所以有人說,簡歷只是一個釣餌,目的在于激發招聘單位人事經理的興趣,從而為自己贏得面試機會。
  3、為了贏得面談機會可以捏造事實、抬高身價、弄虛作假。顯然不可以。因為爭取面談機會并不是最后目的,最后的目的是要取得工作。如果弄虛作假暫時取得了面談機會,但以后如果被對方發覺,那么將把自己弄得身敗名裂。如果實事求是地說明自己的情況,一家不成還可以去找另一家,而弄虛作假后卻可能招致到處把你拒之門外。
  4、求職簡歷寫得越詳細越好,用人單位會認真審讀。事實上,用人單位的人事經理用于簡歷的閱讀時間,一般不會超過2分鐘,因為他每天可能要看大量的這類信件,還有很多工作要做,寫得詳細,反而會使人厭煩而把你的簡歷扔到一邊。
  5、要想把簡歷寫好點,最好請專門寫簡歷的專業人員代寫。事實上,專業人員寫出來的東西都是千篇一律,毫無特色。個人的求職簡歷最好是自己起草,然后再請專業人員或有經驗的人過目,提提意見,或修改一下,這樣能做到獨具特色,而且符合常識性的要求。

來自:廣東人才網

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